集團黨委對公司2017年度黨建工作目標責任制及領(lǐng)導班子進行全面考核評價
發(fā)布時間：2017-12-20 16:59:12
來源：黨群監(jiān)審部 姚桂芳
作者：
[打印]
[關(guān)閉]
12月20日上午，集團公司黨副書記王建國帶領(lǐng)黨委工作部部長張昆峰一行7人到二一四大隊有限公司進行2017年度黨建工作目標責任制考核及領(lǐng)導班子考核評價。
考核組對公司領(lǐng)導班子的考核主要通過述職述廉大會、民主測評和個別談話方式進行。公司班子、部分中層干部和職工代表共40人參加了述職述廉測評大會。大會由張昆峰主持召開，王建國強調(diào)了述職述廉測評工作的重要意義，要求領(lǐng)導干部認真貫徹黨風廉政責任制，以述職述廉為契機提高領(lǐng)導能力和管理水平；干部職工要客觀、公正地評價班子每位成員，以評促糾，以評促建。公司董事長、黨委書記田社生、總經(jīng)理鄧盛波兩位領(lǐng)導代表公司黨政班子，從2017年公司各項工作完成情況和個人履行崗位職責、抓好生產(chǎn)經(jīng)營和黨的建設、落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律等情況及改進措施等方面向大會作了報告。隨后，與會人員對公司領(lǐng)導班子成員進行了民主測評。公司其他領(lǐng)導班子成員向考核組和集團公司黨委提交了書面述職述廉報告。會后，考核組就領(lǐng)導班子綜合履職情況同參會的公司班子成員及干部、職工代表進行了個別談話。
考核組對年度黨建工作目標責任制的考核主要以查閱資料為主，依照《基層黨委工作目標管理量化考評細則表》、《黨風廉政建設責任書》、《干部管理辦法》、“三項機制”有關(guān)規(guī)定和本公司2017年黨建工作、黨風廉政建設和工團工作安排，細致檢查了公司黨建、領(lǐng)導班子和干部隊伍建設、精神文明和企業(yè)文化建設、黨風廉政和反腐敗工作、工會和共青團建設等方面工作資料?？己私M充分肯定了公司黨建工作目標責任制完成情況和突出的成效，并指出了具體工作中不足的情況。
本次集團黨委對公司領(lǐng)導班子建設和黨建工作目標責任等相關(guān)工作的全面考核評價，對促進公司班子建設，充分發(fā)揮黨建工作對經(jīng)濟建設工作的推進作用具有重要意義。
考核組對公司領(lǐng)導班子的考核主要通過述職述廉大會、民主測評和個別談話方式進行。公司班子、部分中層干部和職工代表共40人參加了述職述廉測評大會。大會由張昆峰主持召開，王建國強調(diào)了述職述廉測評工作的重要意義，要求領(lǐng)導干部認真貫徹黨風廉政責任制，以述職述廉為契機提高領(lǐng)導能力和管理水平；干部職工要客觀、公正地評價班子每位成員，以評促糾，以評促建。公司董事長、黨委書記田社生、總經(jīng)理鄧盛波兩位領(lǐng)導代表公司黨政班子，從2017年公司各項工作完成情況和個人履行崗位職責、抓好生產(chǎn)經(jīng)營和黨的建設、落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律等情況及改進措施等方面向大會作了報告。隨后，與會人員對公司領(lǐng)導班子成員進行了民主測評。公司其他領(lǐng)導班子成員向考核組和集團公司黨委提交了書面述職述廉報告。會后，考核組就領(lǐng)導班子綜合履職情況同參會的公司班子成員及干部、職工代表進行了個別談話。
考核組對年度黨建工作目標責任制的考核主要以查閱資料為主，依照《基層黨委工作目標管理量化考評細則表》、《黨風廉政建設責任書》、《干部管理辦法》、“三項機制”有關(guān)規(guī)定和本公司2017年黨建工作、黨風廉政建設和工團工作安排，細致檢查了公司黨建、領(lǐng)導班子和干部隊伍建設、精神文明和企業(yè)文化建設、黨風廉政和反腐敗工作、工會和共青團建設等方面工作資料?？己私M充分肯定了公司黨建工作目標責任制完成情況和突出的成效，并指出了具體工作中不足的情況。
本次集團黨委對公司領(lǐng)導班子建設和黨建工作目標責任等相關(guān)工作的全面考核評價，對促進公司班子建設，充分發(fā)揮黨建工作對經(jīng)濟建設工作的推進作用具有重要意義。
分享到：
